Yhteisöllisyyttä tukemassa
Sateenkaari Koto ry:n yhteisötoiminnan suunnittelijan Katja Ollikaisen arki rakentuu monipuolisesta työstä muuttuvien tilanteiden ja erilaisten tarpeiden keskellä. Työtä ohjaa vahva ihmislähtöisyys, yhteisöllisyys ja käytännönläheinen kehittämisote.
Katja toimi vuosina 2024–2026 VINCE-hankkeen koordinaattorina, keskittyen erityisesti palvelumuotoiluun ja käyttäjälähtöiseen kehittämiseen. Hankkeessa kehitettiin digitaalista sovellusta maahanmuuttajien kotoutumisen tueksi. Katjan rooliin kuului työpajojen fasilitointi, käyttäjätestauksen koordinointi, sekä eri kohderyhmien tarpeiden syvällinen ymmärtäminen.
”Nämä vuodet antoivat minulle näkökulmia erityisesti erilaisten ihmisten kohtaamiseen, heidän ajatuksien ja näkökulmien syvälliseen ymmärtämiseen, sekä palvelun ja tiedon tarpeiden tunnistamiseen. Tätä kertynyttä osaamista haluan hyödyntää jatkossakin yhteisötoiminnan suunnittelussa Sateenkaari Kodolla”, Katja kertoo.
Katja on koulutukseltaan kuvataideterapeuttinen sosionomi (AMK) sekä lähihoitaja. 13 vuotinen ura varhaiskasvatuksessa on antanut vahvaa ymmärrystä varhaiskasvtusikäisten lapsien ja perheiden moninaisista elämäntilanteista. Lisäksi hän on suorittanut draamakasvatuksen sekä luovan kirjoittamisen opintoja. Hänen osaamisensa yhdistää sosiaalialan, taiteen ja vuorovaikutuksen menetelmät. Taide ei ole hänen työssään vain väline, vaan tapa rakentaa yhteyttä ja ymmärrystä.
Maaliskuussa Katja aloitti toisena opettajana Linnasmäen ja Sateenkaari Kodon suomen kielen koulutuksessa maahanmuuttajanaisille. Opetuksessa hyödynnetään toiminnallisia ja osallistavia menetelmiä, joiden keskiössä on arjen taidot ja kielen oppiminen. Kielikoulun oppimisympäristöt ulottuvat luokkahuoneen ulkopuolelle: ryhmä on vieraillut muun muassa Turun taidemuseossa, kirpputoreilla ja luonnossa.
Kielikoulun lisäksi Katjan työhön kuuluu alueellista työtä Turun Halisissa, viestintätehtäviä sekä Sateenkaari Kodon toimintojen kehittämistä. Hänen työssään yhdistyvät yhteisöllinen kehittäminen, luovat menetelmät ja vahva sitoutuminen yhdenvertaisuuden edistämiseen – käytännön tasolla, ihmisten arjessa.
“Toiminnan suunnittelussa ja kehittämisessä on tärkeää kuunnella koko yhteisöä ja toimia välittäjänä yhteisön eri jäsenten välillä. Yhteisöissä on valtava potentiaali jäsentensä auttamiseen ja tukemiseen. Potentiaali tulee tunnistaa, ja auttaa yhteisöjen jäseniä tukemaan toinen toisiaan. Sateenkaari Kodon työntekijät ovat tärkeässä asemassa viestien välittäjänä jäsenten välillä, ja luomassa siltoja heidän välilleen.“